どういう人と働きたいか？

まずは、「健康」と「運動」に少しでも興味がある方がいいですね。
会社は売上や利益を上げること自体が目的ではなく、何かの共通目的地に向かうために集まった仲間が乗る船のようなものだと思うんです。
我々は「新しいフィットネス文化を創造する」という目的があり、それにはフィットネスをもっと自由に気軽に楽しんで頂ける世の中を作りたいという思いが込められています。
少しでもそういった思いに共感してくれる仲間と一緒に働きたいですね。

もう一つはバリューにある「顧客が起点」という部分を体現できる方。フロントラインであれバックオフィスであれ、我々は常に「顧客は誰なのか」「我々は何を期待されているのか」が全ての価値基準です。常にそこに意識を持って頂ける方ならすごく活躍しやすい会社だと思います。
また、まだまだ若い会社なので、色々なことにチャレンジしていくと思います。一緒に好奇心を持って、柔軟に取り組んで頂けることを期待しています。

人材の育成についての考え

弊社では中途入社の方がほとんどですが、入社初日は1日ほどかけ業務以外の研修を行います。
その後は各部署でOJTとなりますが、「経験に勝るものはない」と考えています。沢山失敗もして、業務に慣れていって貰えればと思います。また、ポジションや役割が変わるたびに必要なスキルは身につけてもらえるような取り組みを行なっていますので、どんどんキャリアアップをしたい！という方には安心頂ける環境ではないでしょうか。
また、特に入社後のオンボーディングには力を入れています。不明点や不安なことがあればすぐに質問できるような環境ですのでご安心ください。